1.年龄28-35岁，大专及以上学历，具有2年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源管理六大模块的基础理论及操作流程，精通劳动法规。 2.出色的组织协调与沟通能力，责任心强，具备团队合作、开拓创新及吃苦耐劳精神。 3.具有较强的语言组织与写作能力，熟悉各类文案撰写，善于观察分析，思维敏捷。 4.做事严谨细致，坚持原则，具备良好的保密意识和职业道德。 5.完成领导交办的其他工作，执行力强，能快速响应。