一、日常工作(后期、制度管理、考勤)★员工考勤、面试者接待、制定并实施管理制度负责个办公室邮件、报刊、杂志收发、传真、复印、打印等办公服务公司环境管理，包括绿植、地面、用电、员工桌面的监督工作以及卫生的安排工作会议准备，提供大中小型会议服务，包括会前准备、接待、迎送、会议室整理等二、员工管理员工的入离职手续、需要负责招聘版块包括新进员工融入情况的跟进，老员工的工作状态、规划等做好员工关怀节假日活动方案的制定、跟进，以及礼品的发放三、采购办公用品、低值易耗、固定资产采购★饮用水、下午茶采购、节日礼品以及印刷品采购根据公司实际情况采购用品工具